מידע בנושא קורונה - משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים

מסגרות הרווחה ושירותי הרווחה בקהילה מהווים טיפול סוציאלי חיוני ולכן ימשיכו לפעול באופן מלא כבשגרה, הכול בכפוף להוראות החוקיות, הנחיות משרד הבריאות, חוזרי מנכ"ל והנחיות המינהלים הרלוונטיים, כפי שיעודכנו מעת לעת.

כדי שנוכל להמשיך ולסייע הוציא המשרד הנחיות מיוחדות לפעילות המחלקות לשירותים חברתיים ושירותי הרווחה בקהילה, בהתאם ל'תו הסגול' ולהנחיות משרד הבריאות.

כמו כן, המשרד נערך להמשיך ולהעניק שירותי רווחה גם ברשויות מקומיות המסווגות כ"אזור מוגבל", והוציא חוזר מיוחד בנושא. 

מידע לאנשים עם מוגבלות החיים במסגרות חוץ ביתיות

הקורונה תלווה ככל הנראה את מדינת ישראל ואת מסגרות הדיור, ברמה כזו או אחרת, לאורך חודשים רבים ותיצור אתגרים שחלקם מוכרים וחלקם חדשים.

מינהל מוגבלויות מצרף מספר תובנות מאירועי גל הקורונה הנוכחי. תובנות אלה הן תוצר של למידה מכלל ההתנסויות שהיו במסגרות הדיור בהתמודדות עם הקורונה.
על מנת שהדברים יהיו ברורים, רוכזו כלל ההנחיות התקפות בתחומי החיים השונים.

כמו כן, המשרד הוציא חוזר מיוחד בנוגע להתנהלות המסגרות ברשויות מקומיות המסווגות כ"אזור מוגבל". 

הנחיות לביקורי משפחות והקמת מתחמי בידוד במסגרות החוץ ביתיות

על מנת לשמור על בריאותם של הדירים במסגרות, הוציא המשרד הנחיות מיוחדות למסגרות החוץ ביתיות.

על פי חוזר מנכ"ל מיוחד שיצא בנושא, ביקורי משפחות יוכלו להתקיים רק מחוץ למסגרות ובתנאי שבני המשפחה לא חזרו מחו"ל ואינם חייבים בבידוד.

בנוסף, כלל המסגרות החוץ ביתיות שבפיקוח המשרד הונחו להכין מתחמי בידוד בשטחי המסגרת המיועדים לדיירים ללא עורף משפחתי.

תגבור תקציבי למסגרות לצורך התמודדות עם נגיף קורונה

בשל התמשכות ההתמודדות עם נגיף הקורונה החליט המשרד להעמיד לרשות המסגרות החוץ ביתיות והמסגרות בקהילה תקציב ייעודי חודשי לנקיטה בפעולות מונעות הדבקה
ולהתמודדות עם הנגיף והוצאות נוספות הכרוכות בכך.

התקציב מיועד ל:

• רכישת מוצרי מיגון לביצוע ניקיון וחיטוי במבנים השונים של המסגרת;
• תגבור צוות העובדים מעבר לתקן.

הקמת מסגרות חדשות לאנשים עם מוגבלויות שנדבקו בקורונה במסגרות הרווחה

 משרד העבודה והרווחה הקים 2 מסגרות חדשות לאנשים עם מוגבלויות שנדבקו בקורונה במסגרות הרווחה וסובלים מתסמינים קלים בלבד וזאת על מנת להקל על העומס בבתי החולים ובמערכות האשפוז.

פתרונות דיור למחלימים היוצאים ממלוניות קורונה

משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים מסייע למחלימים ומבודדים היוצאים ממלוניות קורונה, ואין להם כיצד לחזור למסגרת החוץ ביתית או שאין להם מסגרת לחזור אליה.

מגן זהב - תוכנית לאומית לטיפול באוכלוסיית האזרחים הוותיקים בבתי אבות ובקהילה

בעקבות לקחי הגל הראשון בהתמודדות עם נגיף הקורונה, ולאחר עבודת מיפוי שנעשתה בקרב 60 אלף אזרחים ותיקים, גובשה תוכנית ״מגן זהב״.

משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים יוביל את התוכנית יחד עם משרדי ממשלה נוספים, וביניהם משרד הבריאות, המשרד לשוויון חברתי והמשרד לקידום חברתי קהילתי, ובשיתוף גופים ציבוריים רלוונטיים כגון קופות החולים, הרשויות המקומיות, המוסד לביטוח לאומי, פיקוד העורף וג'וינט ישראל.

מטרות התכנית:

• מתן מענה לצורכי אוכלוסיית האזרחים הוותיקים;
• הפגת הבדידות של האזרחים הוותיקים;
• טיפול באזרחים ותיקים עריריים;
• קטיעת שרשרת ההדבקה תוך פגיעה מועטה ככל שניתן בשגרת חייהם של האזרחים הוותיקים.

ההנחיות המלאות מרוכזות בחוזר מנכ"ל מיוחד.

פעילות מרכזי היום והמועדונים

מרכזי היום והמועדונים לאזרחים ותיקים חזרו לפעילות ב- 25.05.2020 בהתאם לחוזר מנכ"ל שפורסם בנושא.

לאור ההחלטה על סגר מחודש, התאים המשרד את התשלום עבור הפעילות של המסגרות בקהילה לאזרחים ותיקים, לרבות מרכזי היום ומועדוני מופ"ת בתקופת הסגר, כפי שמפורט בחוזר מנכ"ל.

כמו כן, המשרד הוציא חוזר מיוחד בנוגע להתנהלות המסגרות ברשויות מקומיות המסווגות כ"אזור מוגבל". 

הנחיות לביקורי משפחות והקמת מתחמי בידוד במסגרות החוץ ביתיות

על מנת לשמור על בריאותם של הדירים במסגרות, הוציא המשרד הנחיות מיוחדות למסגרות החוץ ביתיות.

על פי חוזר מנכ"ל מיוחד שיצא בנושא, ביקורי משפחות יוכלו להתקיים רק מחוץ למסגרות ובתנאי שבני המשפחה לא חזרו מחו"ל ואינם חייבים בבידוד.

בנוסף, כלל המסגרות החוץ ביתיות שבפיקוח המשרד הונחו להכין מתחמי בידוד בשטחי המסגרת המיועדים לדיירים ללא עורף משפחתי.

כמו כן, המשרד הוציא חוזר מיוחד בנוגע להתנהלות המסגרות ברשויות מקומיות המסווגות כ"אזור מוגבל". 

תגבור תקציבי למסגרות לצורך התמודדות עם נגיף קורונה

בשל התמשכות ההתמודדות עם נגיף הקורונה החליט המשרד להעמיד לרשות המסגרות החוץ ביתיות והמסגרות בקהילה תקציב ייעודי חודשי לנקיטה בפעולות מונעות הדבקה
ולהתמודדות עם הנגיף והוצאות נוספות הכרוכות בכך.

התקציב מיועד ל:

• רכישת מוצרי מיגון לביצוע ניקיון וחיטוי במבנים השונים של המסגרת;
• תגבור צוות העובדים מעבר לתקן.

חלוקת מזון לאזרחים ותיקים במסגרת מבצע "משמרות הזהב"

החל מה-1 ביוני יעבור משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים למתווה של "תקציב גמיש" למחלקות לשירותים חברתיים ברשויות המקומיות, שבאמצעותו אזרחים ותיקים שיזדקקו לסיוע, יוכלו לקבלו בין אם מדובר במזון, סיוע בתרופות או בכל דבר אחר.

מידע לאנשים עם מוגבלות החיים במסגרות חוץ ביתיות

הקורונה תלווה ככל הנראה את מדינת ישראל ואת מסגרות הדיור, ברמה כזו או אחרת, לאורך חודשים רבים ותיצור אתגרים שחלקם מוכרים וחלקם חדשים.

מינהל מוגבלויות מצרף מספר תובנות מאירועי גל הקורונה הנוכחי. תובנות אלה הן תוצר של למידה מכלל ההתנסויות שהיו במסגרות הדיור בהתמודדות עם הקורונה.
על מנת שהדברים יהיו ברורים, רוכזו כלל ההנחיות התקפות בתחומי החיים השונים.

כמו כן, המשרד הוציא חוזר מיוחד בנוגע להתנהלות המסגרות ברשויות מקומיות המסווגות כ"אזור מוגבל". 

מידע לאנשים עם מוגבלות החיים בקהילה

סיוע כלכלי לאנשים עם מוגבלות וצעירים בסיכון

משרד העבודה, הרווחה ושירותים החברתיים פועל לסייע לאוכלוסיות הרווחה להתמודד עם תקופה זו, באמצעות חלוקת חבילות ותלושי מזון, מחשבים וטאבלטים.

מעונות יום שיקומיים

על מנת לשמור על בריאותם של הילדים, מעונות היום השיקומיים יפעלו על פי נוהל משותף של משרד הבריאות ומינהל המוגבלויות במשרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים.

הקמת מסגרות חדשות לאנשים עם מוגבלויות שנדבקו בקורונה במסגרות הרווחה

משרד העבודה והרווחה הקים 2 מסגרות חדשות לאנשים עם מוגבלויות שנדבקו בקורונה במסגרות הרווחה וסובלים מתסמינים קלים בלבד וזאת על מנת להקל על העומס בבתי החולים ובמערכות האשפוז.

סיכום המענים שניתנו לאנשים עם מוגבלות במשבר הקורונה על ידי מינהל מוגבלויות

מינהל המוגבלויות פרסם סיכום של חלק מן המענים שנתן המינהל בתקופת משבר הקורונה.

תגבור תקציבי למסגרות לצורך התמודדות עם נגיף קורונה

בשל התמשכות ההתמודדות עם נגיף הקורונה החליט המשרד להעמיד לרשות המסגרות החוץ ביתיות והמסגרות בקהילה תקציב ייעודי חודשי לנקיטה בפעולות מונעות הדבקה
ולהתמודדות עם הנגיף והוצאות נוספות הכרוכות בכך.

התקציב מיועד ל:

• רכישת מוצרי מיגון לביצוע ניקיון וחיטוי במבנים השונים של המסגרת;
• תגבור צוות העובדים מעבר לתקן.

כיצד להסביר את ההנחיות לאנשים עם הנמכה קוגניטיבית?

בישראל מתגוררים עשרות אלפי אנשים עם הנמכה קוגניטיבית המתקשים להבין את ההנחיות הרשמיות המופצות בתקשורת.

מדובר באנשים עם מוגבלות שכלית התפתחותית, קשישים עם דמנציה, מתמודדי נפש ואוכלוסיות נוספות עם הנמכה קוגניטיבית.

כדי לסייע להם, מינהל המוגבלויות במשרד העבודה והרווחה והמכון הישראלי להנגשה קוגניטיבית, ערכו מסמך ייחודי המסביר בשפה פשוטה ובאמצעות איורים את ההנחיות ודרכי מניעת ההדבקה בוירוס.

למעבר להסבר במילים פשוטות לחץ כאן

מוקד תמיכה לעובדים וצוותים בתחומי המוגבלויות

הקו ינוהל על ידי מטה מינהל מוגבלויות במשרד העבודה, הרווחה והשירותם החברתיים ויאויש על ידי מתנדבים אנשי טיפול.

הקו יפעל בימים א' עד ה' בין השעות 8:00 עד 20:00, ובימי ימי שישי וערבי חג בין השעות 8:00 עד 12:00.
ניתן לפנות באופן אנונימי, מובטחת שמירה על סודיות.

להרשמה ותיאום מועד לשיחה

מאז פרוץ משבר הקורונה אנו עדים לעלייה משמעותית ודרמטית בפניות למוקדי הסיוע של המשרד בעקבות אלימות במשפחה.

מניסיוננו בגל הראשון של הקורונה, סגר גורם להעצמת מתחים ולהתגברות תופעות של אלימות במשפחה. 

לקראת הסגר הקרוב, משרד העבודה והרווחה נערך למתן מענים מגוונים בתחום האלימות במשפחה:

• הקצאת תקציב לסל גמיש לסיוע מותאם אישית;
• הקצאת תקציב להלנת גברים מורחקים;
• תגבור והקצאת תקציבים לפעילות מקלטים לנשים וילדים נפגעי אלימות;
• תגבור מוקד המידע והסיוע 118;

  איך פונים?

  • פנייה טלפונית חינמית למוקד 118;
  • פנייה טלפונית לטלפון קווי שמספרו: 077-9208560;
  • פנייה "שקטה" באמצעות מסרון למספר 055-7000128.
• השקת שירות חדש: שאלון עצמי אנונימי להערכת מסוכנות;
• השלב הבא: מרכז חירום שיפעל 24 שעות ביממה, 7 ימים בשבוע.

מידע נוסף על היערכות משרד הרווחה לסגר בתחום האלימות במשפחה.

אל תשלימו עם האלימות!

חשוב לזכור כי לאלימות פנים שונות ומגוונות והיא עלולה להתפרץ בכל משפחה.

זכרו, אינכם אשמים בהתפרצות האלימות.
אם אתם סובלים מאלימות במשפחה, או שאתם עדים לאלימות במשפחה, אל תשמרו בבטן.
פנו אלינו כדי שנוכל לסייע לכם בהתמודדות.

למידע נוסף בנושא אלימות במשפחה כולל:

• מוקדי סיוע;
• סוגי אלימות וסימני אזהרה;
• תוכניות טיפול

שימו לב:

משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים מסייע למחלימים ומבודדים היוצאים ממלוניות קורונה, ואינם יכולים לחזור לבתיהם עקב אלימות במשפחה.

פתרונות דיור למחלימים היוצאים ממלוניות קורונה

משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים מסייע למחלימים ומבודדים היוצאים ממלוניות קורונה, ואין להם מקום מגורים לחזור אליו או דרך לחזור למקום מגוריהם.

הסיוע יינתן במקרים הבאים:

• מחלימים או מבודדים אשר הועברו למלוניות באמבולנס או בהסעות ואין להם אפשרות לשוב
  לביתם או למסגרת חוץ ביתית עם שחרורם מהמלונית, וגורמי הטיפול במלונית אינם יכולים לסייע
  בתחום זה;
• מחלימים או מבודדים שאין להם מקום מגורים קבוע;
• תושבים חוזרים ללא אמצעי קיום, קורת גג או ביטוח רפואי;
• אנשים ללא עורף משפחתי;
• אנשים הסובלים מאלימות במשפחה;
• משפחות או בודדים המסרבים להתפנות מהמלונית בטענה לקשיים כלכליים;
• דיירי מסגרות רווחה הנדרשים לבידוד;
• דרי רחוב.

במקרים של נזקקות בתחום הדיור, הבריאות, הקליטה והסיעוד, יפנה המשרד באמצעות העובדת או העובד הסוציאלי במלונית, להמשך טיפול הגורמים והמשרדים הרלוונטיים לטובת מציאת פתרון קבע.

למידע המלא בחוזר המנכ"ל

סיוע חומרי חיוני לאוכלוסייה במצוקה

משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים יקים קרן משותפת יחד עם מפעל הפיס בהיקף של 20 מיליון ש"ח. כספי הקרן יוקצו לרשויות המקומיות לפי מפתח הקצאה שנקבע על ידי המשרד וישמשו את הרשויות כסל גמיש חד פעמי לסיוע למשפחות אשר נקלעו למצוקה כלכלית עקב המצב.

הסיוע יינתן לבגירים בכל הגילאים, אשר הם או ילדיהם מקבלים שירותי רווחה מהרשות המקומית עקב נזקקות לשירותים כאלה והם מתקשים לכלכל את עצמם או את משפחתם, וישמש בהתאם לתנאים המפורטים בחוזר המנכ"ל עבור:

• סיוע ברכישת ציוד ביתי או תיקון ציוד ביתי קיים החיוני לצורכי היום-יום;
• עזרה במימון השתתפות עצמית של טיפולים ותרופות;
• מימון רכישת מזון;
• רכישת תרופות שמחוץ לסל;
• רכישת חומרי טואלטיקה, חיטוי ומיגון מפני הידבקות;
• טיפולי שיניים דחופים;
• החזר הוצאות נסיעה לטיפולים רפואיים דחופים;
• החזרים חיוניים נוספים בהתאם להחלטת מנהל המחלקה לשירותים חברתיים ברשות המקומית. 

עצות ומידע בנוגע להתנהלות כלכלית בעקבות המשבר

בתוכנית של משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים "נושמים לרווחה במרכז עוצמה" ריכזו עבורכם מידע רלוונטי לימים אלו.

כמו כן, לאור משבר הקורונה והשפעותיו הכלכליות החריפות, השקנו שירות חדש במוקד 118, הכולל ייעוץ על ידי יועצים כלכליים אשר יוכלו לספק מענה לציבור ויעניקו הכוונה ראשונית עבור שאלות וצרכים כלכליים, בין אם מדובר בחובות מסוגים שונים, ייעוץ לפני נטילת הלוואה ועוד.

בהתאם לתקנות סמכויות מיוחדות להתמודדות עם נגיף הקורונה החדש (הוראת שעה) (הגבלת פעילות של מוסדות המקיימים פעילות חינוך), התש"ף-2020, החל מיום 18.10.2020 ניתן לקלוט את כלל הילדים והפעילות תהיה כבשגרה בהתאם להנחיות הקבועות בתקנות הנוגעות לשמירה על בריאות הצוותים והפעוטות.

• עדכון חזרה לפעילות מסגרות מוכרות לגיל הרך (סמל) נכון ליום 17.10.20
• שאלות ותשובות בנושא פתיחת מעונות יום ומשפחתונים
• הנחיות לעניין עטיית מסיכה

למידע נוסף בנושא באתר זרוע עבודה

ממשלת ישראל החליטה על הגבלת פעילויות שונות במשק כמענה להתמודדות עם נגיף הקורונה (כגון: הגבלות על פתיחת עסקים, הגבלת תנועה והגבלות על פעילות במקומות העבודה). יחד עם זאת, הוחלט כי עובדים חיוניים יוכלו להמשיך להגיע אל מקום עבודתם, למרות המגבלות.

אגף כח אדם לשעת חירום בזרוע עבודה ריכז שאלות ותשובות בנושא.

היתר להעסקת עובדים שעות נוספות, לאור המצב

שר העבודה הרווחה והשירותים החברתיים, חתם על הוראת שעה, המתקנת את ההיתר הכללי להעסקת עובדים בשעות נוספות.
ההיתר נדרש על מנת לענות על צורכי המשק ולסייע להתמודד עם האתגרים הנגרמים כתוצאה משינויים במצבת כוח האדם במקומות עבודה, נוכח הגידול המשמעותי במספר העובדים הנדרשים לבידוד, ולנוכח היעדרות עובדים, בשל סגירת מערכת החינוך והסגר בו מצויה מדינת ישראל.

ההיתר ניתן בכפוף להגבלות ותנאים.

הנחיות נוספות בנושא יחסי עבודה למי שעדיין לא חזרו לעבודה סדירה

הוצאה לחופשה ללא תשלום (חל"ת), חופשה או פיטורין

הואיל ובתקופת חל"ת יחסי העבודה מושהים, ככלל, אין לעובד זכויות במסגרת יחסי העבודה פרט לשמירה על מקום עבודתו. אם החל"ת נעשה בהסכמה, אין חובת שימוע, אך חובת השימוע חלה במקרה של סיום יחסי עבודה.
כמו כן, אם מעסיק מעוניין להוציא לחל"ת עובדת בהיריון המועסקת מעל ל-6 חודשים אצל אותו מעסיק או באותו מקום עבודה, עליו לקבל היתר ממינהל הסדרה ואכיפה במשרד העבודה טרם הוצאתה לחופשה ללא תשלום.

שימו לב:
ביום שישי, כ"ג ניסן תש"פ, 17.4.2020, בוטלו תקנות שעת חירום (נגיף הקורונה החדש) (עבודת נשים) התש"פ, אשר אושרו קודם לכן בתאריך 6.4.2020, בעניין הוצאה לחופשה ללא תשלום (חל"ת) של עובדות ועובדים המוגנים תחת חוק עבודת נשים.

החל מתאריך זה, כלל המעסיקים המעוניינים להוציא לחל"ת עובד או עובדת המוגנים על פי חוק עבודת נשים, או להאריך היתר שתוקפו הסתיים לאחר מועד זה, מחויבים בהגשת בקשה להיתר.
לנוחיותכם הוכן מדריך הנחיות והבהרות למעסיקים ולעובדים המוגנים מתוקף חוק עבודת נשים, לצורך הוצאה לחל"ת, בעקבות נגיף הקורונה.

ראו אתר הביטוח הלאומי למידע נוסף ולהנחיות בנושא זכאות לדמי אבטלה בתקופת המשבר.

חזרה לעבודה לאחר הוצאה לחופשה ללא תשלום (חל"ת)

עם פרוץ משבר הקורונה, הוצאו עובדים רבים במשק על ידי מעסיקיהם לחופשה ללא תשלום (חל"ת). במקביל, עלו מגוון שאלות הנוגעות לתקופה שבה מסתיים החל"ת, בכל הנוגע לזכויות העובד וחובות המעסיק.

באתר זרוע עבודה תמצאו מדריך חזרה לעבודה לאחר חל"ת ובו מידע בנושאים הבאים:

• מחויבות המעסיק להשבת עובד למשרתו עם תום החל"ת;
• פיטורי עובד בעקבות סגירת עסק עקב משבר הקורונה;
• זכויות עובדים אשר אינם יכולים לשוב לעבודה סדירה.

יחסי עבודה בבידוד ומחלה

העובד יכול לממש את זכאותו לימי מחלה בהתאם לתעודת המחלה הגורפת שהוצאה על ידי משרד הבריאות, בכפוף לכך שיש לו ימי מחלה צבורים. תעודת המחלה עומדת בתוקפה ביחס לכל תקופת הבידוד החלה על עובד או על ילדו.
עובד השוהה בבידוד חייב למסור הודעה למעסיקו בהקדם האפשרי על כך שעליו לשהות בבידוד ועל תקופת הבידוד. מעסיק של עובד בבידוד לא יפטרו בשל כך בלבד שהוא נעדר ממקום העבודה בתקופת הבידוד.

עבודה מהבית

אם אין חובת בידוד, יחסי העבודה ימשיכו להתנהל כהרגלם.
יחד עם זאת, באפשרות עובדים שהם הורים המעוניינים להיעדר מהעבודה לצורך השגחה על הילדים, לפנות למעסיק על מנת לבחון פתרונות מתאימים ואפשריים.
עבודה מהבית אינה מוסדרת על ידי חקיקה ותקנות, ואפשרית בכפוף להסכמות בין עובדים למעסיקיהם. אולם, אם המעסיק התאים את האפשרות לעבודה מהבית, על העובד לבצע את העבודה בהתאם להנחיותיו.

לאור התפשטות הקורונה וצעדי המנע הננקטים הן באמצעות צווים והנחיות ממשלתיים והן באופן וולנטרי, מבקש משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים להבהיר סוגיות ביחס להסדרי עבודה מרחוק.

רוצים לקבל טיפים לעבודה מהבית?

רכזנו מספר טיפים עבורכם, על מנת לסייע לכם לעבוד מהבית בתקופה זו ביעילות ובקלות.

מידע נוסף בנושא תוכלו למצוא באתר זרוע עבודה.

החל מתאריך 18.9.2020 המכללות הטכנולוגיות לא יקיימו כל פעילות לימודית למעט בחינות.

• בחינות ממלכתיות מועד ב' יתקיימו במועד המתוכנן, תחת המגבלות הנדרשות:
  • בכיתה של עד 60 מ"ר - לא ישהו יותר מ-15 נבחנים ואנשי צוות המוסד;
  • בכיתה של מעל 60 מ"ר ועד 150 מ"ר - לא ישהו יותר מ-25 נבחנים ואנשי צוות המוסד (סה"כ עד 15 נבחנים בכיתה).
  • בבחינה ישמרו הוראות משרד הבריאות ותמנע התקהלות לפני ואחרי הבחינה.
• יש עדיפות לקיים את ההגנות על פרויקט הגמר באופן מקוון. הגנות שיתקיימו באופן פרונטלי יתקיימו תחת המגבלות לקיום בחינות.
• ניתן יהיה להמשיך להגיש ערעורים באופן מקוון לחברת טלדור בכתובת adina@taldor.co.il עם העתק לגב' דבי בן יוסף: Debi.BenYossefKordova@labor.gov.il.
  יש לציין בנושא: "ערעור על ציון בחינת גמר ממלכתית".
• לא יגבה תשלום נוסף מסטודנטים בגין דחייה של מועדי ב' או של סמסטר קיץ.
• מוקד פניות הציבור של מה"ט ימשיך לפעול כרגיל בטלפון: 03-7347543 או באתר.

להנחיות המלאות באתר זרוע עבודה

עובדי הסיעוד הביתי שוהים במחיצתם של קשישים או חולים, הנמצאים בקבוצת סיכון.

ההנחיות הסגר קובעות כי אין לצאת מהבית, למעט במצבים המחייבים זאת (קניית תרופות, מזון ושירותים רפואיים) תוך הקפדה על הנחיות משרד הבריאות.

המשמעות היא כי בהתאם להנחיות אלו ומאחר שמקום מגוריו של העובד הזר הוא ביתו של המטופל, מכאן יוצא שעל העובד להישאר בבית המטופל.

נבהיר כי אם העובד נדרש לעבוד ביום המנוחה, עליו לקבל תשלום בהתאם לדין. אם הוא מממש את המנוחה השבועית בבית המטופל, הוא אינו זכאי לתשלום נוסף.

עובד אשר נדרש לבידוד – עליו לפעול בהתאם להנחיות המפורסמות של רשויות המדינה הרלוונטיות.

עובדים יקרים – עבודתכם בעלת חשיבות רבה ואנו מוקירים את מסירותכם הרבה למטופלים.

אנא הקפידו על האמור כדי לשמור על בריאותכם ועל בריאותם של המטופלים שלכם.

לנוחיותכם, ריכזנו את ההנחיות בשפות נוספות.

בנוסף, פורסמו הנחיות לעובדים זרים בתחום הסיעוד, הלנים מחוץ לבית המטופל ביום המנוחה.