קורס במקום העבודה

עמוד ראשי > קורס במקום העבודה

קורס במקום העבודה

 

 


שלבים בתהליך ההכשרה

1. הגשת בקשה

1. הגשת בקשה

2. בחינת בקשה ואישורה

2. בחינת בקשה ואישורה

3. פתיחת הכשרה

3. פתיחת הכשרה

4. קבלת תשלום

4. קבלת תשלום

 

לאילו מעסיקים מתאים המסלול?

המסלול מתאים לעסקים בינוניים ועסקים גדולים (מפעל, איגוד מעסיקים או קבוצת מפעלים).

מה גובה המענקים במסלול?

משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים משלם לעסק עבור העלות המלאה של הקורס, בהתאם לתעריפים הקבועים בנהלי האגף להכשרה ולפיתוח כוח אדם. בנוסף, ישולמו מענקים עבור השמת התלמידים במקום עבודה ומענק נוסף ישולם על השמת תלמידים המשתייכים לאוכלוסייה מועדפת.

לאילו מקצועות ניתן להגיש בקשה לקורס במקום העבודה?

ניתן להגיש בקשה עבור מקצועות נדרשים במשק במגוון ענפים ומאושרים ע"י האגף להכשרה מקצועית בזרוע העבודה של משרד העבודה והרווחה. 

מהם התנאים לגיוס עובדים במסלול?

  • דורשי העבודה אינם מועסקים על ידי העסק, במועד פתיחת הקורס.
  • פתיחת ההכשרה מותנית בהרשמה של לפחות 10 דורשי עבודה.

מהן ההתחייבויות של המעסיק במסלול ההכשרה?

  • קיום הכשרה מקצועית עבור דורשי עבודה בלתי מקצועיים, על פי צרכי המפעל/החברה.
  • בסיום ההכשרה, תוענק תעודת גמר, תעודת השתלמות או תעודת סיווג מקצועי, לעומדים בהצלחה בכל דרישות האגף.

בסיום ההכשרה, מתחייב המעסיק לקלוט לפחות 60% מבוגרי הקורס, לתקופה של שישה חודשים לפחות.

מידע נוסף, הצהרות ומסמכים

התנאים המלאים של המסלול מפורטים בנוהל "כיתה במפעל".

 

 

חזור לראש הדף