הכל ברור? היערכות טכנית רגע לפני הגשת הבקשה למענק

 

 למעסיקים > התחילו בתהליך > היערכות להגשה

 

 

רגע לפני שמתחילים את התהליך, אספנו עבורכם את כל המשימות שצריך לעשות בשלב ההיערכות להגשת הבקשה:


שלב 1 - בחינת המסלול הכדאי בסימולטור

 
  • יש לברר את תנאי הזכאות למענק בהתאם להנחיות. 
  • תוכלו להיעזר בסימולטור לבדיקת המסלול הכדאי למענק.
  • מומלץ לאמת את הזכאות באמצעות הסימולטור גם אם תנאי המענק ברורים.

שלב 2 - הכנת המידע

 

שימו לב: בתהליך ההגשה תידרשו להזין את פרטיהם של "העובדים המזכים" - הכינו מראש את כל נתוני ההעסקה והפרטים הנדרשים. התהליך מבוסס כולו על הצהרה שלכם לגבי פרטי העסק, פרטי העובדים ופרטי ההעסקה שלהם.

רק במקרה אחד, בהגשת בקשה בגין עובד שלא נרשם בשירות התעסוקה ולא היה זכאי לגמלה מהביטוח הלאומי בחודש מאי, תדרשו להמצאת אישור פיטורין או אישור יציאה לחל"ת של העובד.

  • בכל אחד ממסלולי המענק החישוב של גידול במצבת העובדים עשוי להביא לתוצאה שונה. לאחר בחירת המסלול, תוכלו לחשב האם היה גידול ב"מצבת העובדים" שלכם בחודשים הרלוונטים, ומהי מכסת העובדים שתוכלו לקבל בגינם מענק. אם היה גידול כזה ותרצו לקבל את המענק, תצטרכו להחליט אילו מהעובדים שלכם הם "עובדים מזכים" בגינם תרצו לבקש מענק.
    עוד על חישוב מכסת העובדים וגידול ב"מצבת העובדים" אפשר לקרוא בעמוד גידול ב"מצבת העובדים".

  • שימו לב, הזכאות שלכם למענק תבחן על בסיס מכסת העובדים הרלוונטית והסדר שבו תזינו את פרטי העובדים. לדוגמא, אם במסלול שבחרתם הגידול הרלוונטי הוא גידול של שמונה עובדים, רק שמונת העובדים הראשונים שתדווחו עליהם יילקחו בחשבון בבדיקת זכאותכם.

  • את פרטי העובדים תוכלו להזין באופן ידני, או להיעזר בקובץ אקסל ייעודי שהכנו עבורכם, באמצעותו אפשר להזין את פרטי ה"עובדים המזכים" בקלות ובמהירות. חשוב להקפיד למלא את הקובץ בהתאם להנחיות - בחודשים הבאים תוכלו לעדכן את הקובץ ולעשות בו שימוש חוזר.

  • במידה ואתם מבקשים לקבל מענק בגין "עובדים מזכים" שלא נרשמו בשירות התעסוקה ולא היו זכאים לגמלה מהביטוח הלאומי בחודש מאי, יש לאסוף ולהכין מראש אישורי פיטורין או יציאה לחל"ת.

    את אישור הפיטורין או היציאה לחל"ת עבור כל עובד יש להעלות למערכת כך ששם הקובץ הוא מספר הזהות של העובד המדובר. לדוגמה, את קובץ אישור הפיטורין של ישראל ישראלי יש לשמור בשם: 123456789, שהוא מספר תעודת הזהות שלו.

  • מייצג המעוניין לשלוח בקשה עבור מעסיק יידרש להעלות טופס ייפוי כוח חתום על ידי המעסיק, המסמיך אותו לייצג (רק נוסח זה יתקבל). את ייפוי הכוח יש לצרף בעת מילוי טופס הדיווח המקוון.

שלב 3 - הגשת הבקשה ואימות המידע על-ידי העובדים

 
  • צד המעסיק:
    • לצורך הגשת הבקשה עליכם להיות רשומים ל"אזור האישי לאזרח". אם טרם השתמשתם באזור האישי, תדרשו להירשם. לחצו כאן לכניסה לטופס הרישום.

    • המענק יתקבל ישירות לחשבון הבנק של העסק כפי שמעודכן ברישומי רשות המיסים בישראל. טרם ההגשה, יש לוודא שפרטי חשבון הבנק מעודכנים ברשות המיסים.

      באפשרותכם לעדכן את חשבון הבנק בתיק המעסיק ברשות המסים באחת מהדרכים הבאות:

      1. באמצעות מייצגכם.
      2. באמצעות פנייה ישירה לפקיד השומה בו מתנהל תיק המעסיקים שלכם.
      3. באמצעות מערכת פניות לציבור (מפ"ל) באתר האינטרנט של רשות המסים. בטופס יש לבחור בשדה "נושא ראשי" את "עדכון חשבון בנק מענק לעידוד תעסוקה" ובשדה "נושא משני" את "עדכון חשבון בנק – תיק ניכויים".
        הזנת חשבון בנק ברשות המסים כרוכה בצירוף המחאה מבוטלת.

    • תשובה לגבי זכאותכם תתקבל תוך 21 ימים מהמועד בו הגשתם את הבקשה ואת כלל המסמכים הנלווים (אם יש כאלה).

 

  • צד העובד:
    • העובדים יקבלו הודעה משירות התעסוקה על אימות הפרטים שהוזנו על-ידי המעסיק.
    • באמצעות לינק ייעודי יעברו זיהוי על-ידי המערכת.
    • לאחר ההזדהות, העובדים שבגינם הוגשה הבקשה למענק יתבקשו לאשר את הפרטים.

 

כדי שתוכלו להתעדכן בסטטוס האישור של עובדיכם, תקבלו במייל עדכונים רציפים לגבי ההתקדמות.

בעמוד ״המלצות וכלים לאחר ההגשה״ תוכלו למצוא כלים שיסייעו בייעול וזירוז התהליך.

Like


שימו לב:

 

המענק מחושב על-פי נתונים חודשיים ולכן ניתן להגיש בקשה עד 60 ימים מתום החודש המדווח. לדוגמה:

  • את המענק בגין חודש יוני, ניתן להגיש עד ה- 31.08.2020  [מסלול 1]

  • את המענק בגין חודש יולי, ניתן להגיש מ ה- 01.08.2020 עד ה- 30.09.2020 [מסלול 1/מסלול 2]

  • את המענק בגין חודש אוגוסט, ניתן להגיש עד ה- 31.10.2020 [מסלול 1/מסלול 2]

  • את המענק בגין חודש ספטמבר, ניתן להגיש עד ה- 30.11.2020 [מסלול 1/מסלול 2]

  • את המענק בגין חודש אוקטובר, ניתן להגיש עד ה- 31.12.2020 [מסלול 2]

 

הכל ברור. הגישו בקשה

 

לאחר ההגשה לחצו כאן

 

 

חזור לראש הדף