اختيار مسار المنحة

 

 لأصحاب العمل > شروط الاستحقاق > اختيار مسار المنحة

 


اختيار مسار المنحة

 

تستطيعون اختيار الحصول على منحة من خلال أحد مسارَين. جدوى المسارات المختلفة تعتمد على الأشهر التي طرأ فيها ارتفاع على عدد العاملين لديكم وموعد إعادة أو استيعاب عاملين في مصلحتك التجارية.

المسار أ: يُقدم مقابل الأشهر حزيران – أيلول ويمكّن من الحصول على منحة عن العاملين الذين تم استيعابهم ابتداء من شهر نيسان.

المسار ب: يُقدم مقابل الأشهر تموز – تشرين الأول ويمكّن من الحصول على منحة عن العاملين الذين تم استيعابهم ابتداء من شهر تموز.

تستطيعون فحص مبلغ المنحة الذي تستحقه في كل واحد من المسارين بواسطة جهاز المحاكاة لفحص الاستحقاق، وكذلك هنا في أسفل الصفحة.

 


المسارات

 

المسار أ

تُقدم المنحة مقابل الأشهر حزيران – أيلول وتمنح استحقاقاً للدفعات التالية مقابل كل واحد من أشهر المنحة:

  • 875 شيكل مقابل " عاملين يمنحون الاستحقاق" وما زالوا يعملون خلال الشهر الذي تطلبون المنحة عنه، وعادوا أو تم استيعابهم للعمل في شهر نيسان أو أيار، بحيث رفعوا مجموع كادر العاملين.
  • 1,875 شيكل مقابل " عاملين يمنحون الاستحقاق" وما زالوا يعملون خلال الشهر الذي تطلبون المنحة عنه، وعادوا للعمل في الأشهر حزيران حتى أيلول، ورفعوا مجموع كادر العاملين بالمقارنة مع شهر أيار.

انتبهوا، في المسار أ، يتم احتساب الاستحقاق ايضاً استناداً إلى معطيات من ألأشهر آذار، نيسان، أيار، لكن المنحة ذاتها تُقدم فقط عن الفترة الزمنية بين شهر حزيران وأيلول.

مسار ب

تُقدم المنحة مقابل الأشهر تموز – تشرين الأول وتمنح استحقاقاً للدفعات التالية مقابل كل واحد من أشهر المنحة:

  • 1,875 شيكل مقابل " عاملين يمنحون الاستحقاق" وما زالوا يعملون خلال الشهر الذي تطلبون المنحة عنه، ورفعوا مجموع كادر العاملين بالمقارنة مع شهر حزيران.


انتبهوا

 

لا يمكن استبدال مسار المنحة الذي اخترتموه بعد اختياره. الاختيار بين المسارات قد تكون له مدلولات مالية.

مهم المقارنة بين المسارين وفهم أيهما ينفعكم أكثر. من أجل راحتكم، نشرنا هنا شرحاً يساعدكم في معرفة المبلغ الذي تستطيعون الحصول عليه مقابل كل عامل، استناداً إلى موعد عودته إلى العمل.

👇


ما هو مبلغ المنحة مقابل عامل يمنح الاستحقاق في كل مسار؟

المسار أ:

ما دام العامل يعمل، كذلك في الشهر الذي تُطلب المنحة عنه، ارتفع مجموع كادر العاملين مقارنة بشهر آذار

مقابل " عامل يمنح الاستحقاق " المذكور:

مبلغ المنحة الشهري: 875 شيكل للشهر
أقصى مدة لتلقي المنحة: 4 أشهر

في حال استمر تشغيله حتى شهر أيلول، فإن صاحب العمل سوف يحصل مقابل هذا العامل على 3,500 شيكل بالمُجمل.

المسار ب:

لا يتم الحصول على دفعة منحة مقابل هذا العامل

المسار أ :

ما دام العامل يعمل، كذلك في الشهر الذي تُطلب المنحة عنه، ارتفع مجموع كادر العاملين مقارنة بشهر نيسان

مقابل " عامل يمنح الاستحقاق " المذكور:

مبلغ المنحة الشهري: 875 شيكل للشهر
أقصى مدة لتلقي المنحة: 4 أشهر

في حال استمر تشغيله حتى شهر أيلول، فإن صاحب العمل سوف يحصل مقابل هذا العامل على 3,500 شيكل بالمُجمل.

المسار ب:

لا يتم الحصول على دفعة منحة مقابل هذا العامل

المسار أ :

ما دام العامل يعمل، كذلك في الشهر الذي تُطلب المنحة عنه، ارتفع مجموع كادر العاملين مقارنة بشهر أيار

مقابل " عامل يمنح الاستحقاق " المذكور:

مبلغ المنحة الشهري: 1,875 شيكل للشهر
أقصى مدة لتلقي المنحة: 4 أشهر

 

في حال استمر تشغيله حتى شهر أيلول، فإن صاحب العمل سوف يحصل مقابل هذا العامل على 7,500 شيكل بالمُجمل.

المسار ب:

لا يتم الحصول على دفعة منحة مقابل هذا العامل

المسار أ :

ما دام العامل يعمل، كذلك في الشهر الذي تُطلب المنحة عنه، ارتفع مجموع كادر العاملين مقارنة بشهر أيار

مقابل " عامل يمنح الاستحقاق " المذكور:

مبلغ المنحة الشهري: 1,875 شيكل للشهر
أقصى مدة لتلقي المنحة: 3 أشهر

 

في حال استمر تشغيله حتى شهر أيلول، فإن صاحب العمل سوف يحصل مقابل هذا العامل على 5,625 شيكل بالمُجمل.

المسار ب:

لا يتم الحصول على دفعة منحة مقابل هذا العامل

المسار أ :

ما دام العامل يعمل، كذلك في الشهر الذي تُطلب المنحة عنه، ارتفع مجموع كادر العاملين مقارنة بشهر أيار

مقابل " عامل يمنح الاستحقاق " المذكور:

مبلغ المنحة الشهري: 1,875 شيكل للشهر
أقصى مدة لتلقي المنحة: 3 أشهر

في حال استمر تشغيله حتى شهر أيلول، فإن صاحب العمل سوف يحصل مقابل هذا العامل على 5,625 شيكل بالمُجمل.

المسار ب:

ما دام العامل يعمل، كذلك في الشهر الذي تُطلب المنحة عنه، ارتفع مجموع كادر العاملين مقارنة بشهر حزيران

مقابل " عامل يمنح الاستحقاق " المذكور:

مبلغ المنحة الشهري: 1,875 شيكل للشهر
أقصى مدة لتلقي المنحة: 4 أشهر

في حال استمر تشغيله حتى شهر أيلول، فإن صاحب العمل سوف يحصل مقابل هذا العامل على 7,500 شيكل بالمُجمل.

المسار أ :

ما دام العامل يعمل، كذلك في الشهر الذي تُطلب المنحة عنه، ارتفع مجموع كادر العاملين مقارنة بشهر أيار

مقابل " عامل يمنح الاستحقاق " المذكور:

مبلغ المنحة الشهري: 1,875 شيكل للشهر
أقصى مدة لتلقي المنحة: شهران اثنان

في حال استمر تشغيله حتى شهر أيلول، فإن صاحب العمل سوف يحصل مقابل هذا العامل على 3,750 شيكل بالمُجمل.

المسار ب:

ما دام العامل يعمل، كذلك في الشهر الذي تُطلب المنحة عنه، ارتفع مجموع كادر العاملين مقارنة بشهر حزيران

مقابل " عامل يمنح الاستحقاق " المذكور:

مبلغ المنحة الشهري: 1,875 شيكل للشهر
أقصى مدة لتلقي المنحة: 3 أشهر

في حال استمر تشغيله حتى شهر أيلول، فإن صاحب العمل سوف يحصل مقابل هذا العامل على 5,625 شيكل بالمُجمل.

المسار أ :

ما دام العامل يعمل، كذلك في الشهر الذي تُطلب المنحة عنه، ارتفع مجموع كادر العاملين مقارنة بشهر أيار

مقابل " عامل يمنح الاستحقاق " المذكور:

مبلغ المنحة الشهري: 1,875 شيكل للشهر
أقصى مدة لتلقي المنحة: شهر واحد

في حال استمر تشغيله حتى شهر أيلول، فإن صاحب العمل سوف يحصل مقابل هذا العامل على 1,875 شيكل بالمُجمل.

المسار ب:

ما دام العامل يعمل، كذلك في الشهر الذي تُطلب المنحة عنه، ارتفع مجموع كادر العاملين مقارنة بشهر حزيران

مقابل " عامل يمنح الاستحقاق " المذكور:

مبلغ المنحة الشهري: 1,875 شيكل للشهر
أقصى مدة لتلقي المنحة: شهران اثنان

في حال استمر تشغيله حتى شهر أيلول، فإن صاحب العمل سوف يحصل مقابل هذا العامل على 3,750 شيكل بالمُجمل.

المسار أ:

لا يتم الحصول على دفعة مقابل عامل في هذا المسار

المسار ب:

ما دام العامل يعمل، كذلك في الشهر الذي تُطلب المنحة عنه، ارتفع مجموع كادر العاملين مقارنة بشهر حزيران

مقابل " عامل يمنح الاستحقاق " المذكور:

مبلغ المنحة الشهري: 1,875 شيكل للشهر
أقصى مدة لتلقي المنحة: شهر واحد

في حال استمر تشغيله حتى شهر أيلول، فإن صاحب العمل سوف يحصل مقابل هذا العامل على 1,875 شيكل بالمُجمل.

 

 

 

كل شيء واضح . يمكن المتابعة

 

الرجوع لأعلى الصفحة