הצבת שילוט לצורך יידוע העובדים בכללים החלים עליהם
באחריות המעסיק ליידע את העובדים במקום לגבי הכללים שחלים עליהם באמצעות הצבת שלט לעניין זה במקום העבודה, במקום בולט לעין.
שילוט יידוע העובדים בכללים החלים עליהם, יכלול את המידע שיפורט להלן:
- שמירת מרחק של שני מטרים לפחות בין אדם לאדם.
- ציוד אישי קבוע לכל עובד, ובכלל זה מקלדת, עכבר, טלפון קווי; ציוד בשימוש של יותר מעובד אחד יעבור חיטוי קפדני לפני כל העברה מעובד לעובד;
- בעבודה במשמרות – שיבוץ אותה קבוצת עובדים יחד באותה משמרת;
- ביצוע של מדידת חום לעובדים הנכנסים למקום העבודה; לא תותר כניסת עובד עם חום גוף של 38 מעלות צלזיוס ומעלה;
בעבודה משרדית השילוט יכלול גם את המידע שלהלן:
- עובד ישב, ככל האפשר, בעמדת עבודה קבועה הכוללת ציוד אישי קבוע;
- בכל חדר יישמר מרחק של שני מטרים לפחות בין אדם לאדם זולת אם ישנה מחיצה למניעת העברת רסס מאדם לאדם, ובמבנה שבו קיימת מערכת כיבוי אוטומטי (ספרינקלרים) או מערכת גילוי אש ועשן, תותקן המחיצה מכיוון הרצפה ועד לגובה של 50 ס"מ מתחת לגובה התקרה, לכל היותר.
- מעסיק רשאי לאפשר קיום פגישות מקצועיות בהשתתפות של לא יותר מ-50 אנשים, ובכלל זה מי שאינם עובדיו.
- אכילה או שתייה תתבצע, ככל האפשר, בחדרו הקבוע של העובד;
- מעסיק יקבע לגבי עובדים שעל פי שיקול דעתו יכולים לבצע את עבודתם שלא במקום העבודה, מתכונת עבודה אשר תאפשר להם לבצע את עבודתם מחוץ למקום העבודה, והכול בכפוף לצורכי העבודה וליכולתו של המעסיק ליישם מתכונת עבודה כאמור;
- בכניסה למעלית שלט ובו יצוין מספר הנוסעים המותר שלא יעלה על מחצית מהמספר המרבי המותר לפי הוראות יצרן המעלית, אלא אם כן הנוסעים הם אנשים הגרים באותו מקום;
- חובה לשמירה קפדנית של כללי היגיינה ובכלל זה שטיפת ידיים.
אי תליית שילוט כרוכה בקנס (טבלת קנסות)